Facilitare il cambiamento
È in atto un grande cambiamento. Scopri come facilitarlo.

LE PERSONE SONO IL VERO VALORE DELLE ORGANIZZAZIONI

Se per te non sono solo parole e vuoi scoprire come sostenere e far crescere questo valore entra nel mondo dello Smart Engagement. Troverai gli strumenti per facilitare la trasformazione verso un futuro in cui le organizzazioni siano luoghi di crescita, relazione e collaborazione. Perché per costruire la sostenibilità, anche economica, di domani servono metodo, coerenza e una visione chiara.


Il testo è in libreria e negli store digitali

VUOI FARTI UN'IDEA?

Entra nel mondo dello Smart Engagement

Facilitazione
Riproduci video
Riproduci video
Facilitazione
Riproduci video
Scopo-evolutivo
Riproduci video
Riproduci video
Steward ownership
Riproduci video

PERSONE. TALENTI. COMPETENZE.
SIGNIFICATO. MODELLI ORGANIZZATIVI.
IMPATTO. COMUNITà.

C’è bisogno di innovazione

Le strade che abbiamo percorso e che ci hanno portato alle organizzazioni che conosciamo non sono più percorribili: per noi, per l’ecosistema socio-economico, per il pianeta. 
 
Dobbiamo scoprire sentieri nuovi, che ancora non sono tracciati sulle mappe. Per questo, servono coraggio per mettersi in gioco ed energia per generare, giorno dopo giorno, piccoli cambiamenti, amici fidati per condividere il viaggio in un nuovo mondo. 
La buona notizia è che, da subito, possiamo seminare il seme della trasformazione, con le nostre decisioni, con i nostri comportamenti, con le nostre azioni. Una sfida lanciata in particolare a chi ricopre un ruolo di guida e riferimento. 

Domande per esplorare

Il punto di partenza è porsi tante domande, per fotografare la situazione e sviluppare soluzioni. 
 
Come fare, ad esempio, per creare organizzazioni vincenti che motivino i collaboratori o connettere innovazione tecnologica e benessere delle persone? In che modo introdurre modelli di facilitazione che rendano il digitale un luogo di incontro, confronto e condivisione e non una minaccia da temere, favorendo, allo stesso tempo, un allargamento dei processi decisionali? 
 
Servono nuove modalità di riflessione e intervento in grado di unire la definizione di modelli organizzativi orizzontali alla qualità della relazione.

Le risposte dello Smart Engagement

La complessità dello scenario attuale richiede di ampliare lo sguardo e di avere consapevolezza delle diverse componenti che caratterizzano la vita di persone e organizzazioni. 
 
Lo Smart Engagement ti aiuta a lavorare sul coinvolgimento delle persone e a favorire lo scambio tra dimensioni diverse: consapevolezza e centratura, competenze emergenti, trasformazione digitale e nuovi modelli organizzativi, facilitazione e co-evoluzione organizzativa, visioni di sviluppo.
 
In Facilitare il cambiamento scoprirai come applicare questi principi alla tua realtà professionale.

GLI AUTORI

Filippo Causero

AD di Foxwin società benefit, è un ingegnere della produzione industriale e dell’innovazione tecnologica con un Master in Business Administration. 
Si occupa di aiutare le organizzazioni nel coinvolgere i loro collaboratori nel raggiungimento di uno scopo comune. Anima la community digitale People 
R-evolution, le sue passioni sono la tecnologia e i nuovi modelli organizzativi.
Alessandro Rinaldi

Alessandro Rinaldi

Ha fondato e guida da oltre vent’anni la società di consulenza e formazione DOF, con cui progetta e facilita percorsi di valorizzazione delle persone dentro le organizzazioni, in equilibrio tra social art e sviluppo organizzativo. 
Col collettivo artistico DMAV facilita lo sviluppo delle comunità sociali attraverso l’arte e i modelli di apprendimento centrati sull’esperienza.

FACILITARE IL CAMBIAMENTO È IN LIBRERIA!

Grazie ad Ayros, una casa editrice nata durante i mesi duri del lockdown ma che ha già all’attivo titoli importanti e che si è data la missione di mettere a disposizione di imprenditori, manager e professionisti la cui voglia di sapere e imparare è messa quotidianamente alla prova da un sovraccarico informativo sempre più soffocante quelle che loro chiamano “pepite”. 

Lo scopo è proprio quello di far circolare l’oro della conoscenza (lo stesso nome della casa editrice condivide la sua radice con l’”oro”) fra il tessuto imprenditoriale, le comunità di pratica, il mondo della ricerca e quello della formazione, per portare il discorso sul lavoro, sul business e sul management al centro del dibattito culturale. Anche Facilitare il cambiamento è diventato una pepita, digitale e cartacea, che puoi trovare nelle librerie e negli store.

Dice chi l'ha già letto...

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Alessandro Rinaldi
John Doe
Designer
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Alessandro Rinaldi
John Doe
Designer
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Alessandro Rinaldi
John Doe
Designer

Lo Smart Engagement Network è una Rete d’Impresa nata per aiutare le organizzazioni a evolversi e diventare comunità creative, innovative, piacevoli e sostenibili facilitando lo sviluppo delle persone.

Per qualsiasi domanda, scrivici a hello@smartengagement.it

Join the Network

Seguici sui social e troverai professionisti che, come te, vogliono coinvolgere le persone sul proprio lavoro.
Online ed offline.

Linkedin o Facebook