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Smart Engagement ed evoluzione organizzativa

Partecipa al corso che ti darà le competenze per sviluppare progetti di Smart Engagement ed evoluzione organizzativa, raggiungendo diversi obiettivi, tra cui:

01

Sm

Imparare il metodo di facilitazione e sviluppare reti di facilitazione.

02

art

Sperimentare nuove modalità di coinvolgimento per creare un processo di innovazione continua.

03

En

Far evolvere la cultura manageriale e sviluppare nuovi modelli organizzativi e di people management.

04

ga

Innescare, a tutti i livelli organizzativi, un percorso di coinvolgimento e consapevolezza per trasformare il lavoro da remoto in una modalità reale di smart working.

05

ge

Utilizzare strumenti innovativi per scoprire e valorizzare i talenti inespressi nell’organizzazione.

06

me

Sperimentare un modello di centratura personale anche in condizioni di pressione.

07

nt

Sperimentare un nuovo modello collaborativo e organizzativo nello Smart Engagement Network

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A CHI È RIVOLTO IL TRAINING

Professionisti e professioniste che operano nei settori della formazione, della consulenza, della facilitazione e del management e vogliono acquisire strumenti innovativi per migliorare il proprio bagaglio di competenze, leader e manager che si trovano a gestire momenti di cambiamento e a innovare dall'interno la loro organizzazione e, infine, chi vuole lavorare in modo integrato sui processi di apprendimento e sulla costruzione di comunità.

Image credits to Paris Collage Collective