Smart Engagement ed evoluzione organizzativa
Partecipa al corso che ti darà le competenze per sviluppare progetti di Smart Engagement ed evoluzione organizzativa, raggiungendo diversi obiettivi, tra cui:
01
Sm
Imparare il metodo di facilitazione e sviluppare reti di facilitazione.
02
art
Sperimentare nuove modalità di coinvolgimento per creare un processo di innovazione continua.
03
En
Far evolvere la cultura manageriale e sviluppare nuovi modelli organizzativi e di people management.
04
ga
Innescare, a tutti i livelli organizzativi, un percorso di coinvolgimento e consapevolezza per trasformare il lavoro da remoto in una modalità reale di smart working.
05
ge
Utilizzare strumenti innovativi per scoprire e valorizzare i talenti inespressi nell’organizzazione.
06
me
Sperimentare un modello di centratura personale anche in condizioni di pressione.
07
nt
Sperimentare un nuovo modello collaborativo e organizzativo nello Smart Engagement Network
PARTECIPA ALLA SELEZIONE
Compila il form, ti contattiamo noi
A CHI È RIVOLTO IL TRAINING
Professionisti e professioniste che operano nei settori della formazione, della consulenza, della facilitazione e del management e vogliono acquisire strumenti innovativi per migliorare il proprio bagaglio di competenze, leader e manager che si trovano a gestire momenti di cambiamento e a innovare dall'interno la loro organizzazione e, infine, chi vuole lavorare in modo integrato sui processi di apprendimento e sulla costruzione di comunità.
Image credits to Paris Collage Collective