Smart Engagement ed evoluzione organizzativa
Partecipa al corso che ti darà le competenze per sviluppare progetti di Smart Engagement ed evoluzione organizzativa, raggiungendo diversi obiettivi, tra cui:
01
Sm
Imparare il metodo di facilitazione e sviluppare reti di facilitazione.
02
art
Sperimentare nuove modalità di coinvolgimento per creare un processo di innovazione continua.
03
En
Far evolvere la cultura manageriale e sviluppare nuovi modelli organizzativi e di people management.
04
ga
Innescare, a tutti i livelli organizzativi, un percorso di coinvolgimento e consapevolezza per trasformare il telelavoro in una modalità reale di smart working.
05
ge
Utilizzare strumenti innovativi per scoprire e valorizzare i talenti inespressi nell’organizzazione.
06
me
Sperimentare un modello di centratura personale anche in condizioni di pressione.
07
nt
Sperimentare un nuovo modello collaborativo e organizzativo nello Smart Engagement Network
A CHI È RIVOLTO
Il training è rivolto a professionisti che necessitano di strumenti innovativi per migliorare il proprio bagaglio di competenze, a persone alla ricerca di un inserimento lavorativo ad alto livello dei settori della formazione, della consulenza, della facilitazione e del management e a tutti coloro i quali lavorano su processi di comunità e di apprendimento.

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